Expansão rápida, cortes salariais aleatórios: por trás da violência de Wistron

A produção na fábrica de Narasapura, no distrito de Kolar, a cerca de 60 km de Bengaluru, empregando 1.343 trabalhadores regulares e 8.490 contratados, foi suspensa após a violência.

Homens usando máscaras de proteção passam por janelas quebradas de uma instalação administrada pela Wistron Corp, uma fabricante terceirizada de Taiwan para a Apple, em Narsapura, perto de Bengaluru, Índia, 14 de dezembro de 2020. (Reuters Photo)

Agitação dos trabalhadores após a falta de reparação de questões de pagamento e horas extras em uma nova fábrica da Wistron Infocomm Manufacturing India Pvt Ltd, uma subsidiária da Wistron Corporation, a empresa de computadores e periféricos com sede em Taiwan que fabrica iPhones para a Apple e outros produtos, resultou em um motim na fábrica em 12 de dezembro.

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A produção na fábrica de Narasapura, no distrito de Kolar, a cerca de 60 km de Bengaluru, empregando 1.343 trabalhadores regulares e 8.490 contratados, foi suspensa após a violência.

Investimento de Wistron

A Wistron, que fabrica dispositivos e sistemas periféricos para grandes empresas globais de tecnologia, possui instalações de manufatura e centros de P&D em duas dezenas de localidades ao redor do mundo. A empresa iniciou uma pequena planta piloto em Bengaluru em 2017 para fazer o iPhone e, em 2018, decidiu fazer um grande investimento em Karnataka para uma planta completa.

A Wistron Infocomm Manufacturing India Pvt Ltd foi incorporada em 18 de fevereiro de 2018 com a planta piloto no Peenya Industrial Estate em Bengaluru como seu endereço oficial. Inicialmente, a empresa forneceu o iPhone SE e o 6s da instalação de Peenya. Em janeiro de 2019, a Wistron anunciou que pretendia investir até Rs 3.000 crore em sua subsidiária indiana.

Dada a consideração do desenvolvimento de longo prazo do Grupo Wistron na Índia, a subsidiária da empresa Wistron InfoComm Manufacturing (Índia) Private Limited aumentou seu capital autorizado para INR 30 bilhões de uma vez, disse a empresa em um comunicado à bolsa de valores de Taiwan em janeiro de 2019.

O governo de Karnataka alocou 43 acres em Narasapura para que Wistron construísse uma planta maior. A empresa obteve autorização ambiental em meados de 2019 e, em 2020, anunciou investimentos da ordem de Rs 1.220 crore em equipamentos e máquinas para a fábrica de Kolar, que é designada como um centro de serviço e manufatura. Em agosto de 2020, a fábrica tornou-se totalmente operacional, com cerca de 5.000 funcionários para fabricar os modelos iPhone SE (2020) e iPhone 7.

No mesmo mês, a Wistron disse que pretende construir um prédio de fábrica a um custo de Rs 550 crore, incluindo um contrato de construção civil de Rs 250 crore em uma expansão de sua instalação de Narasapura. De acordo com funcionários do governo de Karnataka, a empresa buscou mais terras perto de sua fábrica atual. Eles queriam expandir, mas agora temos que ver seus planos revisados ​​[após o incidente de 12 de dezembro]. Anteriormente, identificamos outros 65 acres porque eles queriam aumentar a área construída, disse um alto funcionário do governo.

‘Executando uma fábrica exploradora’

De acordo com investigações da polícia, sindicatos e do governo estadual, uma situação de panela de pressão se acumulou na fábrica devido a anomalias no sistema de pagamento de salários depois que a Wistron aumentou rapidamente sua força de trabalho contratual de cerca de 3.000 para quase 8.500 entre setembro 2020 e dezembro de 2020.

Eles aumentaram muito rapidamente. Essa instalação entrou em operação apenas em agosto. Antes de agosto, a fábrica não existia. Todo o recrutamento aconteceu nos últimos três ou quatro meses. Eles buscaram permissão inicial para 5.000 pessoas e, em seguida, passaram para 9.000 em seu nível. Talvez houvesse mais demanda. Foi quando eles mudaram de turnos de 8 para 12 horas, disse Gaurav Gupta, secretário principal do departamento de comércio e indústria de Karnataka.

Os funcionários contratados eram contratados e pagos por meio de seis fornecedores de mão de obra, mas seu trabalho era supervisionado e gerenciado por funcionários da Wistron. Em dois meses, fornecemos 2.300 trabalhadores para a empresa; quase 1.600 eram jovens da própria Kolar, disse A N Srinivas, um recrutador da Creative Engineers, uma empreiteira local de mão de obra.

Investigações policiais iniciais revelaram que os empreiteiros não estavam pagando aos trabalhadores seus salários integrais de acordo com seus contratos, ou por horas extras. A fábrica estava sendo operada como uma fábrica exploradora, disseram fontes policiais. Enquanto os salários foram reduzidos de Rs 22.000 para Rs 8.000 em alguns casos, os salários de novembro não foram pagos até 12 de dezembro, disseram funcionários contratados. Os trabalhadores trabalhavam em dois turnos obrigatórios de 12 horas. Sem nenhum sistema de reparação de reclamações de funcionários em vigor na empresa ou em um sindicato, os trabalhadores estavam constantemente pedindo aos funcionários da empresa suas dívidas, disse o Conselho Central de Sindicatos de Todas as Índias em um relatório.

Um funcionário do departamento do trabalho disse que o gatilho para a violência durante a mudança de turno das 6h em 12 de dezembro foi uma discussão sobre o sistema de atendimento não capturar as horas exatas de trabalho registradas pelos trabalhadores. Funcionários da Wistron estimaram inicialmente o dano em Rs 437 crore, mas depois revisaram para baixo para cerca de Rs 43 crore, dizendo que a violência não causou nenhum dano material aos principais equipamentos de manufatura e depósitos.

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Wistron, reação da Apple

A Wistron enviou equipes de auditoria para estimar os danos, ver com que rapidez a fábrica pode ser restaurada e entender as lacunas no sistema de pagamento. Eles fizeram sua auditoria interna e acho que tomarão medidas corretivas, disse o secretário das Indústrias, Gupta.

Wistron reconheceu que houve problemas:… Estamos investigando e descobrimos que alguns trabalhadores não foram pagos corretamente ou dentro do prazo. Lamentamos profundamente isso e pedimos desculpas a todos os nossos trabalhadores, disse.

(…) Reconhecemos que cometemos erros à medida que expandíamos. Alguns dos processos ... para gerenciar agências de trabalho e pagamentos precisam ser fortalecidos e atualizados. Estamos tomando medidas imediatas para corrigir isso, incluindo medidas disciplinares.

A Apple colocou o Wistron em liberdade condicional e disse que não receberá mais pedidos até que conserte os problemas. … Colocamos a Wistron em liberdade condicional e eles não receberão nenhum novo negócio da Apple antes de concluírem as ações corretivas. Os funcionários da Apple, junto com auditores independentes, irão monitorar seu progresso, disse a Apple.

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