Explicado: o que as restrições de empregos nos EUA significam para os titulares indianos de H1-B

Portadores de visto H1-B indianos: Trump assinou uma ordem executiva proibindo agências federais de contratar portadores de visto H-1B e outros trabalhadores estrangeiros no lugar de cidadãos americanos ou portadores de green card. Como o novo pedido impactará os trabalhadores indianos nos EUA?

O presidente Donald Trump segura uma ordem executiva assinada sobre a contratação de trabalhadores americanos, na Sala do Gabinete da Casa Branca, segunda-feira, 3 de agosto de 2020, em Washington. (Foto AP: Alex Brandon)

Na segunda-feira, o presidente dos EUA, Donald Trump assinou uma ordem executiva impedindo agências federais de contratar portadores de visto H-1B e outros trabalhadores estrangeiros no lugar de cidadãos americanos ou portadores de green card.

Quem recebe esses vistos?

De acordo com dados do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos, de 65.000 novos pedidos de visto aprovados a cada ano, uma média de 1.800 a 2.000, ou cerca de 3%, são vistos H-1B concedidos a trabalhadores empregados por agências federais.

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Para manter os custos sob controle, as agências federais nos Estados Unidos - e em vários outros países - contratam um grande número de trabalhadores estrangeiros ou terceirizam sua atualização de banco de dados de back-end e outros trabalhos para empresas de terceirização de processos de negócios de todo o mundo. Esses empregos nos países desenvolvidos pagam salários mínimos, que não são lucrativos o suficiente para os indivíduos empregáveis ​​nesses países.

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Como o novo pedido impactará os trabalhadores indianos nos EUA?

Além dos trabalhadores contratados por agências federais, a ordem executiva também impactará os trabalhadores de empresas indianas que têm contrato com agências federais. Agências federais maiores, como bancos administrados pelo estado, dão o contrato de fornecimento e manutenção de seus bancos de dados e outros serviços a empresas indianas maiores, como Infosys, TCS ou Wipro.

Em 2019, a Infosys abriu uma subsidiária nos Estados Unidos para se concentrar na obtenção de contratos de serviços de saúde e outros projetos relacionados nos Estados Unidos e Canadá. Além dos EUA, o Services Australia do governo federal australiano escolheu a Infosys em novembro passado para transformar o mecanismo de cálculo de direitos para o sistema de bem-estar social do país.

Chamando a nova ordem executiva com base em percepções errôneas e desinformação, o órgão da indústria Nasscom disse que tal medida poderia desacelerar a fase de recuperação dos Estados Unidos à medida que os países começassem a desbloquear. O pedido está chegando especialmente em um momento em que há uma grande escassez de habilidades STEM nos EUA que os trabalhadores com vistos de não-imigrante de curto prazo como H-1B e L-1 ajudam a resolver, disse a Nasscom em um comunicado.

O que o novo pedido diz?

A ordem executiva pediu às agências federais que parassem de substituir trabalhadores americanos e titulares de green card por titulares de visto H-1B ou outros trabalhadores estrangeiros. O presidente Trump também pediu aos chefes de departamentos de todas as agências do governo federal que revisassem os contratos celebrados nos dois exercícios financeiros anteriores e a execução de tais contratos ou subcontratos.

Os chefes de departamento farão uma auditoria desses contratos e subcontratos e verificarão se os trabalhos poderiam ter sido executados por trabalhadores americanos e se as oportunidades para trabalhadores domésticos foram impactadas por tais contratações.

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O que levou ao pedido?

Desde que Trump se tornou presidente em 2016, o governo dos EUA começou a adotar um regime de visto de trabalho mais conservador, alegando que as empresas de TI indianas e chinesas estavam enviando trabalhadores a um custo muito baixo, o que prejudicava as perspectivas de trabalhadores qualificados nos EUA.

O gatilho imediato para a ordem executiva foi um anúncio da Autoridade do Vale do Tennessee, de propriedade federal, que terceirizaria 20% de seus empregos de tecnologia para países estrangeiros.

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Esta ação, disse a Casa Branca, pode resultar na perda de empregos para até 200 trabalhadores de tecnologia americanos altamente qualificados no Tennessee. Ele disse que isso também pode levar ao possível vazamento de dados confidenciais do usuário e roubo de propriedade intelectual, o que por sua vez seria prejudicial à segurança nacional.

Em sua nova ordem, vista como uma extensão de uma ordem anterior em que a entrada de trabalhadores não-imigrantes com visto havia sido proibida até o final de 2020, Trump também disse que a terceirização de empregos deve ser evitada na medida do possível.

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