Explicado: Por que o tribunal superior da UE permitiu que os empregadores proibissem o uso de lenços de cabeça no trabalho
O lenço de cabeça tem estado no centro da controvérsia e do debate na Europa há anos. Em vários países, os tribunais têm conseguido impor restrições ao uso de símbolos religiosos ou trajes no local de trabalho, bem como em espaços públicos.
Uma mulher com lenço na cabeça, vestido tradicional para mulheres islâmicas, caminha por uma rua no bairro de Neukoelln, em Berlim. (Foto AP: Markus Schreiber, Arquivo) Na semana passada, a mais alta corte da União Europeia reafirmou que as empresas na Europa podem proibir as mulheres de usar lenços de cabeça para trabalhar - uma decisão que levou à condenação generalizada de ativistas de direitos humanos e de nações muçulmanas por apaziguar a islamofobia.
A decisão do Tribunal de Justiça Europeu sobre o lenço de cabeça no local de trabalho é mais um golpe contra os direitos das mulheres muçulmanas com lenço na cabeça e vai fazer o jogo dos fomentadores da guerra contra o Islã na Europa, tuitou o porta-voz do presidente turco Recep Tayyip Erdogan, Ibrahim Kalin. Domigo.
| O que o véu islâmico mostra e escondeA decisão do Tribunal de Justiça Europeu (TJE) com sede em Luxemburgo não se limitou apenas aos lenços de cabeça. Aplica-se a todos os símbolos visíveis de crenças religiosas e políticas. O tribunal disse que os 27 estados membros do bloco terão que justificar se há uma necessidade genuína por parte do empregador de proibir esses marcadores religiosos.
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O que levou à última decisão do Tribunal de Justiça Europeu?
A decisão foi baseada em casos separados levados ao tribunal por duas mulheres muçulmanas alemãs que foram suspensas de seus empregos por usarem hijabs. Ambas as mulheres - uma das quais trabalhava em uma creche em Hamburgo, enquanto a outra era caixa em uma farmácia - não usavam lenço de cabeça quando começaram a trabalhar para seus respectivos empregadores. Eles adotaram hijabs após voltarem da licença-maternidade.
De acordo com os documentos do tribunal, as duas mulheres foram informadas de que não era permitido vestir o lenço de cabeça. A empregada da creche foi suspensa duas vezes por se recusar a tirar o lenço, enquanto a trabalhadora da farmácia foi transferida para um posto de menor visibilidade, onde não precisava interagir tanto com os clientes.
A mais alta corte da UE hoje mais uma vez defendeu o direito dos empregadores de demitir mulheres muçulmanas de seus empregos por usarem lenço na cabeça, se justificado pela noção de neutralidade. O TJCE também parece admitir que se trata de uma forma de discriminação ????? pic.twitter.com/mMwYdJoHwr
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- Mehreen (@MehreenKhn) 15 de julho de 2021
O tribunal disse que as políticas da empresa que proíbem os trabalhadores de usar formas visíveis de expressão de crenças políticas, filosóficas ou religiosas no local de trabalho não se qualificam como discriminação direta, desde que as mesmas regras sejam aplicadas a símbolos religiosos e trajes de outras religiões.
Em ambos os casos, os tribunais alemães terão finalmente de decidir se as mulheres foram discriminadas.
Significativamente, mais de cinco milhões de muçulmanos vivem na Alemanha, o que os torna a maior minoria religiosa do país. Mas o debate sobre o véu na Europa é muito anterior à última decisão do TJCE. Vários casos como estes foram julgados, a maioria dos quais foi movida por candidatos a cargos de professores em escolas públicas e juízes em tribunais.
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O tribunal determinou que os empregadores devem demonstrar uma necessidade genuína da proibição - isso pode ser o desejo legítimo dos clientes, ou apresentar uma imagem neutra em relação aos clientes ou prevenir disputas sociais.
No entanto, esta justificação deve corresponder a uma necessidade real da entidade patronal e, na conciliação dos direitos e interesses em causa, os tribunais nacionais podem ter em conta o contexto específico do seu Estado-Membro e, em particular, disposições nacionais mais favoráveis sobre a proteção da liberdade de religião, disse o tribunal.
Qual foi a posição anterior do TJCE sobre o lenço de cabeça?
O lenço de cabeça tem estado no centro da controvérsia e do debate na Europa há anos. Na verdade, a última decisão do TJCE é baseada em uma decisão semelhante foi feito em 2017. Em seguida, o tribunal da UE disse que as empresas podem proibir os funcionários de usar qualquer símbolo religioso visível, incluindo lenços de cabeça, sob condições específicas. Na época, também, a decisão gerou um grande clamor entre os ativistas e o mundo muçulmano.
O debate sobre lenços de cabeça na Europa
Ao longo dos anos, em toda a Europa, muitos tribunais foram capazes de impor restrições ao uso de símbolos religiosos ou vestimentas no local de trabalho, bem como em espaços públicos, como parques. A França, por exemplo, proibiu o uso de hijabs em escolas estaduais em 2004. Então, em 2014, o tribunal superior do país manteve a demissão de uma trabalhadora muçulmana de creche por usar lenço na cabeça em uma escola particular onde a neutralidade religiosa era exigida de todos os seus funcionários.
Mais recentemente, o senado francês controvertido projeto de lei 'anti-separatismo' Despertou protestos generalizados, com críticos denunciando o fato de isolar a comunidade muçulmana. Como parte de suas iniciativas propostas para ajudar a promover o secularismo, o senado pretende impor a proibição de meninas menores de 18 anos usarem o hijab em público. A hashtag #HandsOffMyHijab foi amplamente compartilhada nas redes sociais por várias semanas.
Países como Bélgica, Áustria e Holanda também aprovaram leis que proíbem o uso de véus que cobrem o rosto em locais públicos. No entanto, o hijab - que cobre apenas os ombros e a cabeça - não está incluído nessas proibições. Mas o tribunal constitucional da Áustria decidiu que uma lei que proibia meninas menores de 10 anos de usar lenço de cabeça nas escolas era discriminatória.
Em 2016, a chanceler alemã, Angela Merkel, disse que o uso de véus que cobrem o rosto deve ser proibido sempre que for legalmente possível.
Como os países reagiram à proibição do véu?
Entre as vozes mais fortes que se opõem à decisão do TJE estão os ministros da Turquia. Isso levou o porta-voz do presidente Erdogan, Ibrahim Kalin, a perguntar no Twitter: O conceito de liberdade religiosa agora exclui os muçulmanos?
Em um artigo condenando a decisão do tribunal, a ONG internacional Human Rights Watch apontou que o argumento se baseava na noção falha de que as objeções de um cliente aos funcionários que usam trajes religiosos podem legitimamente superar os direitos dos funcionários.
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